7月11日，碧水集團黨委書記、董事長、總經理方新階為黨員干部講授深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課。會議強調，要認真學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，以優良作風凝心聚助力集團轉型發展新篇章。

會議指出，當前，碧水集團正處在轉型發展關鍵期、市場競爭的攻堅期，唯有以過硬作風破難題、樹新風，才能在新征程中贏得主動。一是要深刻認識加強作風建設是推動國企高質量發展的內在要求，牢固樹立正確的政績觀、發展觀，以作風建設新成效推動轉型發展新作為；二是要深刻認識加強作風建設是全面深化國企改革的重要保障，堅決防止借改革之名、資產盤活之機侵害國有資產權益，確保各項改革順利推進；三是要深刻認識加強作風建設是縱深推進國有企業全面從嚴治黨的必然要求，堅持黨性、黨風、黨紀一起抓，切實做到不敢腐、不能腐、不想腐，營造干事創業良好政治生態。

會議要求，一是強信念、鑄忠誠，做政治堅定的“明白人”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅定理想信念，純正道德品質，忠誠捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是勇擔當、善作為，做改革攻堅的“實干人”。面對改革發展重任，必須發揚“嚴、真、細、實、快”的優良作風，領導干部要以上率下，一級帶著一級干，用實干指數換取轉型發展質量指數。三是提能力、強本領，做事業發展的“接班人”。抓緊抓實“干部素質提升年”工作，持續更新干部知識體系；把一線作為培養選拔干部的主戰場，健全容錯糾錯機制及激勵體系，讓有為者敢為、能干者肯干，為轉型發展培育接續力量。四是轉作風、守底線，做清正廉潔的“規矩人”。緊盯“關鍵少數”，強化日常監管，深化"四個陽光工程"建設，從嚴查處違規吃喝等頂風違紀問題，一體推進學查改，引導干部慎獨慎初、自警自勵，以作風建設鍛造干部隊伍，用清風正氣護航轉型發展。

集團領導班子成員，本部部門負責人，所屬企業領導班子成員，黨員、干部代表參會。